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KARRIERE BEI MEDIAPLUS

Wir lieben Kommunikation

Ohne regelmäßigen Austausch und offene Gespräche läuft bei Mediaplus im Haus der Kommunikation nichts. Unsere Maxime lautet: Wir kommunizieren klar, direkt und wertschätzend. Und wir reden lieber miteinander als übereinander. 

Wir bieten Perspektive

Dank unserer vernetzten Arbeitsweise und als Teil der Serviceplan Gruppe, dem größten inhabergeführten Agenturnetzwerk, bieten sich vielfältige Karrieremöglichkeiten an zahlreichen Standorten in Europa und weltweit. Der Erfolg von Mediaplus basiert stark auf dem Know-how, dem Willen und der Leidenschaft jedes Einzelnen, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Daher bieten wir neben umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Spielraum für eigene Projekt- und Geschäftsideen und fördern diese gezielt – mit Zeit und Geld.

Wir nehmen Führung ernst

Gute Führung ist uns wichtig und wir geben ihr bei Mediaplus einen großen Stellenwert. So muss sich jede Führungskraft nicht nur an ihren Ergebnissen, sondern auch an ihrem Führungserfolg messen lassen. Regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsgespräche sind daher selbstverständlich. Die in unserem Leitbild festgelegten Werte wurden gemeinsam erarbeitet und geben Orientierung im Arbeitsalltag.

Wir sind neugierig

Wir leben in spannenden Zeiten, denn die Medienlandschaft und die Mediennutzung befinden sich im rasanten Umbruch. Neue Technologien schaffen neue Kommunikationsformen und täglich neue Möglichkeiten, den Konsumenten anzusprechen. Daher suchen wir Menschen, die sich für Medien begeistern und Lust haben, diese Zeit des Wandels aktiv mitzugestalten.

Wir suchen neue Kollegen! Schau dir an, welche Positionen aktuell frei sind:

STELLENANZEIGEN

 

 

Building Best Talents

Building Best Talents (BBT) ist unser individuelles Förderprogramm für besondere Leistung und den Führungsnachwuchs bei Mediaplus. Jeder Mitarbeiter (ab Seniorlevel) kann sich für das 18-monatige Programm bewerben und dem anspruchsvollen Auswahlverfahren stellen. Die Fördermaßnahmen umfassen neben persönlichem Coaching und Schulungen, auch ein vierwöchiges Praktikum an einem unserer Auslandsstandorte, sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit den BBT-Kollegen eine ausgewählte Projektidee zu realisieren.

Mediaplus Campus

Unser Campus-Programm umfasst jährlich mehr als 200 Angebote zu unterschiedlichen Media- und Marketing-Themen, in denen ausgewählte interne und externe Referenten ihr Expertenwissen weitergeben. Zusätzlich gibt es gezielte Weiterbildung mit ein- bis zweitägigen Seminaren zu den Themen Leadership, Präsentations- und Arbeitstechniken, Social Skills oder Sprachkurse.

Master Studium

In Kooperation mit der Steinbeis Universität bieten wir die Möglichkeit, sich für ein berufsbegleitendes Master-Studium in Berlin und München zu qualifizieren. Mediaplus unterstützt den staatlich anerkannten Abschluss Master of Science (M.Sc.) sowohl finanziell als auch mit der Bereitstellung von Zeitkontingenten.

 

EINSTIEG UND ENTWICKLUNG BEI MEDIAPLUS

Mit unserem Claim "Mediaplus ist die Innovationsagentur für markenindividuelle Media" haben wir unsere Ziele hochgesteckt. Tolle neue Ideen und bessere Ergebnisse für unsere Kunden fallen nicht vom Himmel, sondern sind das Ergebnis harter Arbeit. Sie werden erst durch die Neugier und das Engagement jedes Kollegen jeden Tag aufs Neue geboren.

Professional

Wer bereits Erfahrung in der Mediaplanung und -beratung, im MediaEinkauf oder in der Markt- und Mediaforschung mitbringt, findet bei uns anspruchsvolle Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen auf eine konkrete Position in unserem Job-Portal ebenso wie über Initiativbewerbungen!

Quereinstieg

Wer eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, aber noch keine Agenturerfahrung mitbringt, kann mit gezieltem „training on the job“ als Junior im Bereich Einkauf und Abrechnung fit für größere Aufgaben werden. Hochschulabsolventen mit erster Berufserfahrung im Bereich Medien können bei uns als Junior im Bereich Mediaplanung an den Start gehen.

Trainee-Programm

Unser zwölfmonatiges Traineeprogramm bietet Hochschulabsolventen einen praxisnahen Einstieg in die Mediaplanung und ein erstklassiges Karrieresprungbrett. Verankert in einem festen Planungsteam durchlaufen unsere Trainees alle relevanten Bereiche: Planung von On- und Offline-Medien, Medien-Einkauf, Abrechnung und Forschung. Regelmäßige Feedbackgespräche, Mentoring und feste Ansprechpartner sorgen für den Erfolg des Programms.

Neben dem umfangreichen Campus-Programm kann jeder Trainee zusätzlich aus dem Themenspektrum der renommierten Steinbeis Hochschule individuelle Inhalte abrufen (8-10 Ausbildungstage). Zusätzlich erwartet unsere Trainees eine vierwöchige Job-Rotation in den anderen Firmen der Serviceplan Gruppe. Nach erfolgreichem Abschluss können unsere Trainees mit spannenden Aufgaben und Kunden fest bei uns einsteigen.

Auf dem Weg zum Erfolg braucht es Disziplin, Durchhaltevermögen und Begeisterung. Daher unterstützen wir Menschen auf ihrem persönlichen Weg zum Erfolg und glauben an diejenigen, die etwas bewegen wollen.